Von der Vakanz
zur Verstärkung –
mit INTAMT.

Wir unterstützen Einrichtungen in Deutschland bei der Gewinnung internationaler Pflegefachkräfte.

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Für Fachkräfte

Stärken auf einen Blick

R

Deutsch ab B1 geprüft

Schnelle Interview-Termine

Passgenaues Matching

Weniger Einreise-Formalitäten

Vorher vs. Nachher

Vorher

  • Offene Dienste, kurzfristige Aushilfen
  • Viele Rückfragen zu Unterlagen & Behörden
  • Unsichere Starttermine
  • Einarbeitung ohne Struktur

Nachher

  • Geplante Besetzung mit klarer Roadmap
  • Vollständige, geprüfte Unterlagen
  • Koordinierte Termine & verlässliche Starts
  • Mentoring & strukturierte Einarbeitung

Unsere Leistungen

Von der Kandidatenauswahl bis zum Arbeitsbeginn – wir begleiten den gesamten Rekrutierungsprozess.

Profilierung

Passgenaue Vorauswahl für Ihren Bedarf

Passgenaues Matching nach Ihrem Anforderungsprofil – höhere Passung, schnellere Produktivität,
weniger Fluktuation.

Vollständige, geprüfte Unterlagen

Vollständige, geprüfte Unterlagen
– weniger Behörden-Rückfragen,
schnellere Verfahren.

Frühes Sprach-Screening & Lernpfad

Frühes Sprach-Screening (A2/B1)
& Lernpfad bis B2 oder C1 –
realistische Starttermine, geringere Abbruchquoten.

Entscheidung & Zusage

Moderierte Online-Interviews mit Protokoll

Moderierte Online-Interviews mit Protokoll – bessere Vergleichbarkeit, weniger Abstimmungsaufwand.

Rechtssichere Vertragsfinalisierung & Umzugsplanung

Rechtssichere Vertragsfinalisierung & Umzugsplanung – verbindliche Zusagen, planbare Starttermine.

Formalitäten & Start

Visa-Handling & Behördenkoordination

Visa-Handling & Behördenkoordination
– deutlich geringere Admin-Last für
HR/PDL.

Reise-/Ankunfts-logistik

Reise-/Ankunftslogistik
– reibungsloser Starttag

Starttermin & Übergabe

Starttermin & Übergabe – klare Zuständigkeiten ab Tag 1.

Qualität & Compliance

Transparenz, Rechtssicherheit und Datenschutz stehen bei uns an erster Stelle.

  • Fair, transparent, rechtskonform.
  • Kandidat:innen zahlen keine Gebühren.
  • Verträge und Prozesse entsprechen den geltenden Regularien zu Anerkennung, Beschäftigung und Einreise.
  • DSGVO-konformes Bewerber- und Dokumentenmanagement; dokumentierte Meilensteine und KPI-Reporting für HR/PDL auf Wunsch.

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Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Personalgewinnung erfolgreich gestalten.

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    Telefon: + 49 (0)211 5504450
    E-Mail: intamt@intamt.de
    Adresse: Alt-Pempelfort 15, 40211 Düsseldorf 

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