i-SME (Inclusive SMEs in Europe)
i-SME (Inclusive SMEs in Europe) ist ein von der Europäischen Kommission gefördertes Kooperationsprojekt mit Partnern aus acht EU-Ländern. Ziel ist es, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen zu sensibilisieren, sie zur Umsetzung inklusiver Personalmaßnahmen zu motivieren und ihnen praxisnahe Instrumente sowie Best-Practice-Modelle bereitzustellen.
Projektdaten
- Projekttitel: i-SME – Inclusive SMEs in Europe
- Laufzeit: 2021 – 2023 (Projekt auf circa zwei Jahre angelegt)
- Förderung: Europäische Kommission (Erasmus+ / EA SI)
- Projektstatus: Durchführung abgeschlossen – Materialien und Ergebnisse online abrufbar
Ziele & Umfang
- Bewusstseinsbildung: Aufzeigen des wirtschaftlichen Nutzens inklusiver Beschäftigung und Abbau von Vorbehalten durch konkrete Erfolgsgeschichten
- Motivation zur Aktion: Bereitstellung transparenter Informationen zum Rekrutierungs- und Unterstützungsprozess für Mitarbeiter:innen mit Behinderungen
- Praxisinstrumente: Entwicklung und Verbreitung von Handlungsleitfäden, Video-Case-Studies und 20-Tipps-Broschüren für KMU
- Politische Begleitung: Erarbeitung von „Action Guidelines“ zur Nutzung durch EU-Institutionen, nationale Behörden und zivilgesellschaftliche Akteure
Konsortium
- INTAMT e.V. (D – Koordinator)
- Business Cooperation Center of Southern Lithuania (PLVKC) (LT)
- FORMEM – Portugiesische Föderation der Einrichtungen für Rehabilitation und Integration (PT)
- Finnisches Institut für Gesundheit und Wohlfahrt (THL) (FI)
- CEPYME – Spanische Konföderation der kleinen und mittleren Unternehmen (ES)
- GTB (BE)
- dafür Unternehmens- und Personalberatung GmbH (AT)
- Disworks (NL)
Methoden
- Positive Incentive Approach: Demonstration wirtschaftlicher Vorteile inklusiver Beschäftigung statt reiner Rechtekommunikation
- Good-Practice-Identifikation: Systematische Analyse theoretischer Erfolgsfaktoren zur Übertragbarkeit zwischen Ländern
- Peer Learning: Austausch bewährter Konzepte durch transnationale Workshops und Online-Plattform
- Stakeholder-Einbindung: Betroffene Personen und Arbeitgeber gemeinsam in die Materialentwicklung integriert
Projektresultate
- Dokumentar-Mini-Serie: Videos mit Unternehmer:innen, die über die Erfolge ihrer inklusiven Personalpolitik berichten
- Informations- und Unterstützungsportal: Online-Zugang zu Fallstudien, Videos, Broschüren und Anleitungen rund um Recruiting und Workplace Adjustments
- 20-Tipps-Broschüre: Kurze, praxisorientierte Empfehlungen zur erfolgreichen Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen
- Action Guidelines: Umfassende Leitfäden für EU-, nationale und regionale Institutionen zur Planung von Fördermaßnahmen und politischen Initiativen
Lizenz & Zugriff
Alle Projektmaterialien stehen unter der Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) und können mit entsprechender Namensnennung frei genutzt und weitergegeben werden.
Webseite & Download:
https://www.i-sme.eu/
